责任是使命的基石，担当是使命的双翼，它伴随着使命的始终。人可以不伟大，人也可以清贫，但绝对不可以没有责任。因为有了责任，才能扛起生命的价值，铸造使命的辉煌。

　　一、明确责任是对使命的忠诚与信守

　　责任是一种压力，从事某种工作就意味着肩负着某种责任。责任胜于能力，因为责任本身需要能力支撑，但更需要使命的托举，在这里信念就是强烈的使命感。只要肩上扛起了责任，就可以抵御常人难以承受的困难和压力，这一切力量的产生源自于我们内心有强烈的责任，人一旦有了责任心，就能够产生出无穷的力量，朝着想要实现的目标去努力，哪怕再苦、再累、再难也会坚持住，因为一想到肩上的这份责任，就会变得无所畏惧，就会变得心甘情愿地自动自发地去干好工作，抓好落实。

　　人是社会的组成单元，所以每个人存在于这个社会都会从事着某种工作，而干好工作的前提就必须具有强烈的责任心，尽心尽责干好本职工作，特别是在日常的工作中要始终牢记自己的使命、责任与担当，充分发挥工作的积极性和主动性。找准自身工作中的定位、明确自身工作的职责，以高度的责任心、使命感、舍我其谁的担当精神干好工作，是成就事业的可靠途径与必由之路。

二、热爱本职，主动学习，提升履行责任的能力

　　俗话说：“打铁还需自身硬”，要完美履职需要能力保障，而唯有不断地主动学习，才能不断地提升业务能力与工作水平，主动地去承担责任。因为只有明确了工作职责，才能更好地承担责任，尽职尽责做好每一件事，把主动承担责任培养成一种工作习惯。

　　加强自身履职尽责的能力需要在工作不断地主动学习，而要做到这些：首要的是热爱本职工作，发自内心地热爱这份工作，就会增强自动干好工作的积极性与主动性，无论你身居要职，还是普通员工，都要做到干一行，爱一行。因为打从内心深处热爱自己所从事的职业，才能加强学习的主动性，不断提升自身尽职尽责的能力与水平。其次在工作要忠于职守，尽职尽责。在我们的日常工作中要以饱满的工作热情，认真负责的工作态度，把本职工作做好做细，切忌在工作敷衍了事，得过且过的混日子。而要立足本职工作，主动承担责任，加强学习，注重自身能力的培养，不断提高业务能力与水平，提高自身综合素质，及时发现问题，及时解决问题，以满腔的热情，以认真负责的态度抓好本职工作，在干中学，在学中干，树立终生学习的理念。

　　三、注重细节，敢于担当，在担当中前行。

　　细节决定成败，工作无小事，用心才能见微知著，负责任就要从细节做起，从小事做起。在工作中要拒绝借口，主动担当，要以这事我负责、这事我来做的担当精神做好各项工作，不为失误找借口、不为懒惰找理由，要知道没有做不好的工作，只有不负责任的员工。

　　大事难事看担当，顺境逆境看胸怀。责任，体现着生活的价值；责任，映照着人生的意义。主动承担责任是任何重大成功的必备要素之一，在这个体制转轨、社会转型、思想转变的新时代，我们每个人都需要增强敢于担当的意识，倡导敢于担当的作风。桥的价值在于能承载，人的价值在于能担当，担当得越多，价值就越大。人生在担当中成长，在担当中前行，干事创业需要担当，责任使命重在担当，勇于承担责任会使我们的工作越做越好。

　　在强调要敢于担当的同时，也要营造为担当者担当、为干事者撑腰的氛围，更广泛更有效地调动广大干部职工敢干事、能干事、会干事的积极性。同时要解决好少数干部职工面对大是大非不敢亮剑，面对矛盾不敢迎难而上，面对危机不敢挺身而出，面对失误不敢承担责任的现象。

　　总之，使命、责任、担当是一个有机的整体，“使命”是前提，“责任”是核心，“担当”是落脚点。让我们紧紧围绕工作的目标、任务，以强烈的使命感、责任心，以舍我其谁的担当精神，以踏石留印、抓铁有痕的狠劲把各项工作抓实、抓细、抓出成效来。