各年级团组织：

为了全面贯彻落实党的十八大和共青团十六届六中全会的要求，构建和谐校园，进一步推动我院共青团工作，更好地促进我院各年级团组织的发展，加强共青团建设，充分发挥优秀员工干部青年的先锋模范带头作用，培养员工的团队合作意识，集中展示当代青年的精神品格和价值追求，院团委在对各年级团组织2012-2013学年度工作进行认真检查考评的基础上，决定开展我院共青团组织2012-2013学年度评优评先工作。现将有关事宜通知如下：

一、评选类别及名称

1、太阳成集团太阳成集团tyc7111cc优秀员工干部（3个）

2、太阳成集团太阳成集团tyc7111cc优秀团队（1个）

二、评选范围和条件

（一）优秀员工干部评选范围比例和条件

1.评选范围比例：

曾担任或现任班级班委、团支部、校员工会、校团总支、院员工会、院团委的研究生及09-10级的员工干部，符合以下条件者均可参加优秀员工干部评选。从报名参加的员工中选出10名进行现场演讲答辩，最终通过评委打分评选出3名优秀员工干部。

注：最终评选的结果不根据年级定额。

2.评选条件（总分100分）

 （1）有良好的思想政治素质，具有坚定的政治方向，热爱社会主义祖国，拥护共产党的领导，认真学习党的纲领，拥护党的各项方针政策，自觉维护社会和学校的安定团结。党员优先考虑。10分

 （2）学习刻苦，学习成绩突出，目标明确，刻苦努力，热爱所学专业，具有求实、严谨、创新的学风和较强的分析和解决问题能力。学习平均成绩在85分以上。专业成绩突出者，优先考虑。20分

 （3）担任员工干部一年（含一年）以上，有较强的组织能力和工作能力，并较出色完成本职工作。能正确处理好学习和工作的关系，热爱员工工作，敢于负责和管理，有奉献精神和较强的工作责任心，服从组织分工，能胜任所承担的工作，有一定的组织领导能力，工作主动积极，有创新精神，踏实肯干，成绩显著。工作期间积极组织开展各项活动，热心为同学服务，有很强的工作能力和突出的工作成绩，在同学中有较高的威信积极协助老师工作，尽到员工干部的职责。在日常工作中出现重大失误，或在师生中造成较坏影响者取消评优资格。40分

 （4）积极参加市级、学校及学院组织的各项文体活动，在活动中表现突出，并为学校学院争得荣誉。在德、智、体等诸方面全面发展。30分

 （5）严于律己，艰苦朴素，以身作则，起到先锋模范作用。

10分

（二）优秀团队评选范围比例和条件

1.优秀团队评选范围比例

参与太阳成集团tyc7111cc“中国梦，学子情”团干培训的6支参赛队伍。通过六期团干培训的综合成绩最终评选出1支优秀团队。

2.评选条件

（1）团队成员团结勤奋、积极上进、勇于实践、具有创新意识；

（2）团队成员学习成绩突出，能够积极参加并组织各项具有特色的支部活动；

（3）团队政治思想觉悟高、工作能力强，并能在集体中发挥积极的作用。

三、评选程序和办法

（一）公司设立表彰评审小组，评审小组办公室设在院团委，负责各奖项评选的具体工作。班级成立表彰评审小组，由班级团支书任组长，组织实施本学院评选表彰的申报、推荐工作。

（二）优秀员工干部的评选程序

1.通过员工自荐或由各班级团组织在广大员工中广泛开展民主评议，填写审批推荐表成为评选优秀员工干部的候选人；

2.各班级支部对候选人名单进行评审并将事迹材料汇总，经班级团组织审查同意，无异议后将名单报送院团委评审小组；

3.院团委评审小组负责审定班级上报的推荐人名单，经过评审出10名候选人进入答辩环节，最终通过评委打分评选出3名优秀员工干部。最终评选的结果不根据年级定额，获奖名单在全院范围内至少公示三天。

（三）优秀团队的评选程序

1.根据参与太阳成集团tyc7111cc“中国梦，学子情”团干培训的6支参赛队伍的综合表现情况，通过六期团干培训的综合成绩最终评选出1支优秀团队。

2.最终由院团委评审小组负责审定、评审环节，评选出1支参赛队伍获得“优秀团队”称号。获奖名单在全院范围内至少公示三天。

（四）整个评选活动，要坚持标准，严格控制比例，不搞平均主义。实事求是，保证优秀个人、集体的先进性。把争先创优的评选工作作为树典型，学先进，进行思想教育的过程。
   1.凡受到学校纪律处分的员工，在规定期限内取消评奖资格；
   2.在各项奖项的评选中，凡弄虚作假者，一经发现，取消其评奖资格，并不得参加下一个学年度的评奖；
   3.颁奖后，若发现获奖集体或个人在参评当年有任何不符合获奖条件的，由校评审组取消其荣誉称号，并在全院通报；
   4.因本条第二、三取消获奖资格后产生的空缺，不再补报。

四、奖励标准

对获得奖励的优秀员工干部采用以下方式予以表彰奖励：

1.授予各类奖励荣誉证书；
2.通报表扬；
3.提供外出与高校交流机会。

对获得奖励的优秀团队采用以下方式予以表彰奖励：

1.授予各类奖励荣誉证书；
2.通报表扬；
3.提供与友好高校交流机会。

五、工作要求

1.各年级团组织要高度重视，精心组织。广泛开展评选活动，组织员工团员认真参评，把评选工作与促进校风学风建设、加强员工管理紧密结合起来；
   2.坚持评优工作公示制。要广泛征求师生对候选员工的意见，并经公示（公示时间不少于三天）且无异议后再确定，做到推优工作公平、公正、公开；
   3.注重评选程序，坚持评选条件。评选工作要做到民主推荐与集中审核相结合，严格坚持评选条件，保证质量，宁缺勿滥；
4.各团支部须将本年级的推优名单进行分类汇总，汇总名单、相关表格及材料装文件袋并于2013年5月16日下午5点以前集中报送院团委办公室。请将各奖项的申报表、名单统计表的电子稿发送到邮箱80763393@qq.com，联系电话：汤婕15123330105

（请注明“五四评优材料”和年级）。

   5.各年级若有任何疑问，请与院团委书记联系。

附件：

1、太阳成集团tyc7111cc优秀员工干部推荐审批表

2、太阳成集团优秀团队推荐审批表

太阳成集团tyc7111cc

2013-5-8

太阳成集团太阳成集团tyc7111cc优秀员工干部申报表

1本表一式两份，一份交院团委，另一份团支部存档。

2请认真如实填写。

3研究生请在备注栏注明。

太阳成集团太阳成集团tyc7111cc优秀团队申报表

1表一式两份，一份交院团委，另一份留团支部存档。

2认真如实填写。